Hội nghị này là Hội thảo nghề nghiệp cho tất cả những ai quan tâm đến công cuộc Hướng nghiệp. Phần lớn mọi người khi nghĩ đến Hướng nghiệp đều chỉ nghĩ tới đối tượng học sinh, sinh viên. Tuy nhiên, Hướng nghiệp là câu chuyện của cả đời, cho mọi lứa tuổi. Vậy nên trong phần Tọa đàm sáng nay, 1 câu hỏi được chọn do nhiều người quan tâm để các diễn giả giải đáp là cho lứa tuổi 40 chứ không phải 20. Nó đã “gãi đúng chỗ ngứa” của mình và các bạn bè đồng trang lứa.
Câu hỏi: Người 40 tuổi muốn thay đổi nghề nghiệp thì có ưu thế gì so với các bạn 20-30 tuổi trong khi năng lực học tập sẽ kém hơn các bạn trẻ đó? (câu hỏi ko có chữ “băn khoăn/lo lắng” nào mà sao mình cảm nhận được cả sự hoang mang 
)
)Chia sẻ đến từ các chuyên gia làm Giáo dục, Doanh nghiệp đã thành danh, ở lứa tuổi 35-45 (chị Phoenix Ho – Founder – Hướng nghiệp Sông An, anh Mai Hoàng Phương- VP Organisational Growth – Seedcom, chị Vưu Lệ Quyên – CEO Bitis, anh Đặng Hoàng Trung – HRM Tập đoàn Knauf) . Tựu chung lại như sau:
Không xét về tuổi tác mà chỉ nhìn tiếp về phía trước, người 40 hay 30 vẫn còn một thời gian rất dài, 20-30 năm nữa trong hành trình sự nghiệp. Vậy điều quan trọng là bạn muốn 20 năm tới của mình sẽ thế nào? Bạn muốn làm gì? Bạn muốn trở thành người như thế nào? Tại sao không chọn một nghề mới khi bạn thấy nó thú vị và hay ho cho chặng đường 20 năm sắp tới? Người 40 tuổi có ưu thế là đã xem “bộ phim Nghề nghiệp” nhiều hơn thanh niên 10-15 năm nên chắc chắn sẽ có nhiều “mẹ thành công” hơn. “Mẹ thành công” sẽ dạy cho chúng ta hiểu cái gì là điểm mạnh, điểm yếu của mình, cần làm gì tiếp theo và làm thế nào để tiến gần và nhanh hơn tới thành công Người 40 có lợi thế về nền tảng tài chính và gia đình hơn những người 30. Họ đã có những tích lũy nhất định về tài chính, con cái đã trưởng thành và không mất thời gian chăm nom ==> thuận lợi hơn trong việc thử cái mới Không quan trọng ở lứa tuổi nào, nếu khi bắt tay vào cái mới, bạn đã chuẩn bị cho mình một tâm thế “unlearn” và “relearn”, tò mò với mọi thứ xung quanh, cởi mở cả khối óc và trái tim để tiếp thu những điều mới mẻ thì nhất định bạn sẽ học được cái cần họcNhững chia sẻ này làm mình quá tâm đắc và vững tin hơn trên hành trình mới. Mình cũng mong các bạn bè đang ở “mid-life crisis”, cần/muốn định hướng lại nghề nghiệp cho mình có thể cảm thấy tự tin, có động lực hơn để thay đổi.
Những post sau mình sẽ tiếp tục chia sẻ những điểm quan trọng trong Hướng nghiệp, có ích cho cả bản thân chúng ta với tư cách là người lao động và với tư cách là người hỗ trợ các con trở thành người lao động nhé!
P/S: mình thích hình ảnh này vô cùng vì nó chính là minh họa không thể đúng hơn cho câu “Đời thay đổi khi ta thay đổi”. Chúng ta nghe hoài, nói hoài mà mấy ai động tay vào làm?
ThanhBình