Có nhiều người bạn khi gặp tôi thường than thở rằng họ chán công việc đang làm lắm rồi và rất muốn thay đổi. Công việc của họ hầu như đều đã làm trên 10 năm, thậm chí trên 20 năm. Tuy nhiên, từ lần này qua lần khác, tôi thấy họ vẫn than thở nhưng hoàn toàn không hề có hành động gì để thay đổi tình thế. Tôi thường tự hỏi mình: liệu có phải họ có chán đến mức như họ kêu không hay điều gì khiến cho họ không muốn thay đổi? Liệu họ đã bao giờ biết đến các dấu hiệu nhận biết thời điểm họ cần thay đổi công việc? Thực ra các dấu hiệu này rất rõ ràng và dễ nhận ra. Nhưng phần lớn mọi người đều bị thói quen lôi kéo và quên mất việc dừng lại và đánh giá vấn đề của mình.
1- Bạn thờ ơ và tự mãn trong công việc
Công việc này bạn đã làm quá lâu rồi nên bạn hiểu chân tơ kẽ tóc mọi đường đi nước bước để hoàn thành nhiệm vụ. Chẳng còn gì hấp dẫn và thách thức bạn trong công việc này. Bạn có thể sẽ trễ deadlines hoặc để sát nút mới làm, bạn không quan tâm nhiều đến kết quả, bạn thậm chí còn chẳng cố gắng tỏ ra nhiệt tình với công việc, dù đây là công việc bạn từng yêu thích nhưng bạn không thể nhớ được lần gần nhất bạn hứng khởi với công việc là bao giờ…Xem ra các biểu hiện này có vẻ không giống bạn cho lắm. Có chuyện gì đã xảy ra ở đấy? Thực chất là tâm trí bạn đã rời bỏ khỏi công việc này rồi và đây chính là lúc bạn phải xem xét về việc chuyển việc, thậm chí chuyển nghề.
2- Bạn cảm thấy mình không có giá trị
Công việc của bạn diễn ra một cách nhàm chán, ngày nọ qua ngày kia. Bạn làm việc như một cái máy và ngày càng cảm thấy mình không đóng góp gì nhiều giá trị cho tổ chức. Bạn thấy những thế mạnh, những kỹ năng lợi thế của mình không được sử dụng. Bạn không còn cố gắng tìm cách để thể hiện giá trị của bản thân trong công ty nữa. Đây chính là lúc bạn cần đi tìm một công việc mới, nơi bạn có thể thể hiện những ưu điểm của mình và cảm thấy có ích. Công việc là để tăng sự tự tôn cá nhân chứ không phải là nơi hủy hoại nó.
3- Bạn sợ phải đi làm
Thực ra ai cũng có lúc phải đối diện với nỗi sợ này vì những thăng trầm trong quá trình đi làm. Có lúc công việc không diễn ra như ý, có lúc sếp quạu, có lúc mâu thuẫn với đồng nghiệp… Tuy nhiên, những nỗi sợ kiểu thế chỉ mang tính thời điểm. Trong lúc đó, nỗi sợ của bạn diễn ra hàng ngày, đặc biệt là vào Thứ hai. Bạn lúc nào cũng tiếc nuối khi hết ngày cuối tuần, bạn sợ phải đối diện với công việc vào ngày mai. Đây thực sự là một tâm trạng tồi tệ và là dấu hiệu để nhắc nhở bạn đi tìm một công việc mới.
4- Lương cũng không còn đủ hấp dẫn
Công việc của bạn có thể đang có mức lương tốt. Tuy nhiên, tâm trạng của bạn trong công việc lúc nào cũng mệt mỏi và chểnh mảng. Bạn mong chờ từng phút cho tới hết cuộc họp, hết một ngày làm việc, hết một tuần và mòn mỏi nghĩ không biết bao giờ mới đến kỳ nghỉ tiếp theo. Mặc dù rất trân trọng việc có được công việc ổn định, bạn vẫn cảm thấy dường như mình đang lãng phí tiềm năng khi tiếp tục làm việc ở đây. Vậy thì còn chần chờ gì mà không nhìn nhận đây là thời điểm nghĩ tới việc thay đổi công việc? Dấu hiệu đã quá rõ ràng.
5- Công việc ảnh hưởng tới cuộc sống
Đúng là công việc nào cũng cần có thử thách để bạn cảm thấy hấp dẫn. Tuy nhiên, khi có quá nhiều thử thách, bạn bắt đầu không có đủ thời gian để ngủ, để ăn hoặc bạn trải nghiệm những cơn đau đầu, đau dạ dầy hoặc tâm trạng lo lắng, sợ hãi. Nếu kéo dài hơn 6 tháng, nó chính là cách cơ thể báo cho bạn rằng đây không phải công việc dành cho bạn rồi. Hãy xác nhận điều này bằng cách hỏi bạn bè, người thân, gia đình xem họ có thấy bạn trông khổ sở, cáu kỉnh và mệt mỏi không? Nếu có thêm những lời xác nhận của họ, bạn nhất định phải tìm công việc mới.
6- Bạn bắt đầu mơ mộng về một tương lai tươi sáng, với một công việc mơ ước
Khi ngồi một mình, bạn bắt đầu mơ mộng về tương lai hoặc kiếp sau với công việc mà bạn hài lòng. Bạn cũng bắt đầu dành thời gian để tìm kiếm công việc thay vì việc check email công việc. Bạn bắt đầu ghen tị với bạn bè vì sao họ lại có được công việc hay ho đến thế. Bạn ngại ngùng khi phải nói về công việc của mình vì thấy nó chả có gì đáng nói. Bạn bắt đầu nghĩ đến việc rời đi và mãn nguyện khi tưởng tượng đến việc viết và gửi Good-bye letter – Thư chia tay. Đây chắc chắn là lúc bạn phải tìm việc mới rồi vì mong ước đó đã đến quá gần.
Có thể bạn không có đủ hết tất cả các dấu hiệu này nhưng khi 2-3 dấu hiệu đồng thời xuất hiện, bạn nên nhìn nhận lại nghiêm túc công việc hiện tại của mình để tìm cách thay đổi. Không phải lúc nào bạn cũng cần tìm công ty mới, ngành nghề mới. Tuy nhiên, đây là thời điểm bạn cần phải tìm một công việc có tính chất khác để lấy lại sự hứng khởi, nhiệt huyết, nhu cầu đóng góp cho công việc và để thấy mình có giá trị với cuộc đời.
Chúc các bạn nhận diện được rõ ràng tình trạng công việc của mình để luôn cân bằng và hạnh phúc.
ThanhBình